Vacature Junior Casemanager Verzuim

Solliciteren

Als junior casemanager verzuim bij SuperGarant Zorg in Leidschendam ben je de schakel tussen werknemer, werkgever en casemanager. Jouw focus ligt op het opbouwen van een ‘Poortwachter proof’ dossier en het bevorderen van een duurzame werkhervatting.

SuperGarant zoekt een Junior Casemanager Verzuim in Leidschendam!

Wat je krijgt:

Een baan, voor minimaal 24 uur, waarbij je echt betrokken bent bij het welzijn van mensen. Daarnaast bieden wij:

• Een goed salaris (en een beetje meer) en reiskosten vergoeding bovenop je salaris
• Een vaste dertiende maand
• Diverse mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw professionele ontwikkeling en vaardigheden te blijven ontwikkelen
• Maar liefst 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Georganiseerde evenementen door de SuperGarant Party Commissie
• Gratis deelname aan het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, waarbij je beloningen kunt verdienen door te bewegen
• Personeelskorting op verzekeringen en deelname aan de collectieve pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrels
• Een mogelijke bonus bij het aandragen van iemand voor één van onze openstaande vacatures, volgens het referral beleid waarbij wij onze werknemers aanmoedigen om goede kandidaten te helpen vinden en tegelijkertijd ons team te versterken

Wat je gaat doen:

Als junior casemanager heb je het recht om (telefonisch) relevante informatie te verzamelen met betrekking tot het verzuim en de re-integratie van een werknemer. Je neemt contact op met de verzuimende werknemer om informatie te verkrijgen over de aard en de verwachte duur van het verzuim. Je legt dit vast in het kader van verzuimbegeleiding. Ook neem je vragenlijsten af en verwerk je de uitkomsten in het medisch dossier. Het signaleren van rode vlaggen overleg je direct met de (senior) casemanager). Samen werk je aan het opstellen van een plan voor re-integratie richting herstel en/of werkhervatting. Het monitoren van afspraken en inplannen van vervolgafspraken hoort ook bij jouw werkzaamheden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle informatieverzameling plaatsvindt met inachtneming van de geldende privacyregels en wetgeving. Hiermee zorg je dat de vertrouwelijkheid van (medische) gegevens van werknemers gewaarborgd blijft.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met de arbodienstverlening en verzuimbegeleiding (Casemanagement)
  
• Je bent bekend met Wet verbetering Poortwachter en verzuimbegeleiding
• Je bent communicatief vaardig: actief luisteren, vriendelijk en empathisch, helder en beknopt communiceren, doorvragen

Over ons:

SuperGarant is er sinds 1985 voor de detailhandel in Nederland. Juist voor hen ontwikkelen we oplossingen om risico’s te beheersen. Dat doen we samen met de brancheverenigingen, franchise- en inkooporganisaties. We ontwikkelen oplossingen om schade te voorkomen, bieden verzuimbegeleiding van zieke medewerkers én financiële oplossingen zoals verzekeringen. In alles brengen we complexiteit terug tot eenvoud. En stemmen dit uiteraard af op de specifieke dagelijkse praktijk van het bedrijf en de ondernemer. Zodat zij het beste kunnen halen uit hun mensen en hun bedrijf! Onze relaties bestaan onder andere uit supermarkten, huisdierenspecialisten, bloemisten, slagerijen en schoenherstellers. Sinds 2016 maakt SuperGarant deel uit van a.s.r. Nederland N.V. Onze ambitie? Groeien met onze kernwaarden als kompas: persoonlijk, oplossingsgericht en vakmanschap.

Solliciteer nu:

Heb je vragen? Neem contact op met Daniëlle Holleman via 070 205 00 65. Heeft deze vacature je enthousiast gemaakt? Stuur jouw reactie naar HR@supergarant.nl of vul onderstaand formulier in. Wij kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.